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突然裁员,超5600人!当天通知,当天离职!此前百名HR已离职!

来源:重庆市高端茶-重庆市预约品茶-重庆市品茶联系 编辑:百科 时间:2024-06-17 23:47:19

理想汽车最近可谓风雨飘摇! 五一长假的突然通知最后一天,当大多数人还沉浸在节日的喜悦氛围中时,理想汽车就大刀阔斧的搞起了人员优化:大批员工接到了公司内部裁员的通知,甚至有人些被要求"当天通知,当天离职"。裁员超人此前



这是当天当天国内新能源汽车行业有史以来最大规模的裁员潮!据透露,理想汽车此次优化裁员的人数超过5600人,占整体员工人数的18%以上!这个数字之惊人,令人咋舌。

可怕的离职是,这仅仅只是个开始。理想汽车的百名人员优化计划早在四月下旬就已拉开序幕,到五月中下旬,预计将有大部分裁员工作完成。此前,理想汽车的已离人力资源部门已先行一步,有近百名HR离职,成为了这场"大风暴"的开路先锋。

我们不得不叹息于理想汽车公司对人才的突然通知漠视和对"人"这一宝贵资源的糟蹋。相较之下,对大多数普通员工来说,"当天通知,当天离职"的裁员超人此前做法无疑是一种人格极大的侮辱,更别提这场规模空前的大裁员对于个人生活和事业的巨大冲击了。



裁员的当天当天利剑仍在挥舞,公司上上下下无一幸免。据透露,理想汽车销售部门就有超过400人被裁;招聘部门将从原先的离职200多人骤减至40-50人左右;智驾团队也将缩减至1000人以内。可以说,这是百名一场横扫各部门的"无差别打击",当然,已离除了高层。突然通知

理想汽车董事长李想为何要做出这样决绝的裁员超人此前裁员行为呢?这是出于哪些深层次的考量和压力?在我们了解真相之前,我们很难轻易下定论。不过从现有的当天当天一些公开信息来看,理想汽车近期的确遭遇了严峻的生存危机。



去年理想汽车以37.6万辆的惊人销量成为新造车势力中的"销冠",一时间风光无限。但是开年以来,理想汽车的发展便陷入了低谷。一方面是首款纯电车型MEGA上市未及预期,曾经定下的年销量目标从80万辆大幅下调至56万至64万辆;另一方面理想连续三个月的销量都被问界反超,市场地位岌岌可危。

面对如此窘境,理想汽车不得不展开"自我革命",通过内部机构改革和裁员等一系列降本增效措施,来维护自身的生存发展。毕竟对一家公司来说,盲目扩张什么都不如基业长青更为重要。



然而,这场突如其来且规模惊人的裁员浪潮,一定会给理想汽车这个年轻的企业带来沉重的伤害。大量核心员工和人才的流失,必将影响公司的运营效率和创新动力。理想汽车是否能够在这场"血雨腥风"过后走出低谷,重新焕发光芒,目前还是一个未知数。



不过,从更大的格局来看,理想汽车此次裁员浪潮也许只是汽车行业大变革时代的一个缩影。在新能源和智能网联时代的大潮下,整个车企生态都在发生深刻变革。一些传统车企因故步自封而节节败退,与此同时,新生代造车势力也在与生存和发展的严峻压力做着殊死周旋。

在这样的大时代背景下,汽车厂商们无不在经历着机遇与挑战并存的困境。对于新生代车企来说,生存便是最大的挑战,而理想汽车此番"大刀阔斧"的裁员动作,也是一次自我蜕变的艰难考验。



毋庸置疑,在这个充满变革与未知的新时代,唯有拥抱变革、自我革新,才能赢得未来。而对于所有的企业来说,无论是过往的经典车企,还是新兴的造车新贵,人才永远都是立身之本,是维系企业生命力的根基所在。愿理想汽车能够学会充分珍惜人才资源,在自我革新的同时,也不要忘了对员工的应有尊重。

只有平衡好企业发展与人文关怀,理想汽车才能在这个动荡变革的时代真正实现"理想"。愿这场狂风骤雨之后,理想汽车能尽快走出阴霾,重拾理想主义的光芒。

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